Тип игры: трансформационная игра
Формат: настольная игра для работы в группах и индивидуально
Количество участников: до 6 человек. При наличии у ведущего опыта работы с группами – до 12 человек.
Продолжительность: типовое время проведения игры для группового формата – 3,5 часа.
Игра вскрывает пробелы в распределении приоритетов, управлении временем и финансами. По окончании игры участники осознают, что ресурсы расходуются нерационально, появляется мотивация к действиям. Встает вопрос конкретизации целей. По итогу игры участники будут иметь график дел по дням для эффективного распределения ресурсов и приоритетов. Ценность времени и своего потенциала резко возрастает.
Игра демонстрирует шаблоны поведения по направлениям:
- Карьера
- Семья
- Личностное развитие
- Перспективное мышление
- Реакция на случайности как негативные, так и позитивные.
С помощью игровой механики можно отследить перекосы в распределение времени, эмоций и финансов у игроков. Выявить то, что в реальной жизни приводит к эмоциональному выгоранию и снижению эффективности.